【本報悉尼訊】新州精神科病房及公立醫院各科室資源匱乏，引發醫生與護士強烈不滿，新州一家醫院醫務委員會已經表示下周將表決是否對州衛生廳投不信任票，此舉前所未有。
悉尼近期兩起悲劇，Cumberland Hospital兩天內有兩名精神科患者逃脫看護，致三人死亡、兩人情況危殆，這也讓精神科病房人手不足問題再次引發關注。2月8日，一名患者從Cumberland Hospital封閉病房偷走護士安全通行證逃脫，一周多後偷車引發警方追捕，撞車致兩名女性死亡。2月7日，又一25歲患者在Cumberland Hospital轉往Westmead Hospital途中逃脫，一周多後在悉尼西南部Merrylands雜貨店刺死一人、重傷兩人，目前已被指控謀殺。Cumberland Hospital通常僅兩名安保人員值班，卻設有261張精神科病床。新州衛生服務工會稱，這一事件暴露出精神科病房安保人員嚴重短缺。衛生服務工會安保人員兼委員會代表羅林說，本應有完善流程，但現在安保人員數量遠遠不夠，很多年輕女護士要面對體型龐大、有暴力傾向的患者，根本應付不來。據報道，Royal Prince Alfred Hospital的Marie Bashir mental health centre也存在安保不足問題，患者收治量嚴重超負荷，應對暴力事件時只能從其他部門調人，近幾個月發生過多起襲擊事件，曾導致兩名護士接受治療後一直無法工作。悉尼地方衛生區表示，員工與患者安全是重中之重，機構投入大量資金開展培訓，Marie Bashir mental health centre全天24小時有安保人員，可協助臨床醫生應對攻擊行為。而新州衛生系統問題不止於此。Concord Hospital醫務委員會據悉將考慮對州衛生廳投不信任票，抗議資源不足及未與臨床醫生有效協商，還呼籲調查州衛生廳治理流程。主席溫斯頓認為，近年來，公立醫院精神科流失大量有經驗醫護人員，此前員工不滿未妥善處理，委員會一直擔憂Concord醫院不良文化，已將新州精神病學危機視為各專科普遍問題典型。參與投票的臨床醫生稱，Concord是精神病學家辭職「震中」，卻未得到調查、沒有改變，蘇日安法庭批準精神科員工12個月臨時加薪，但醫生表示系統仍危險。悉尼地方衛生區則辯解說，過去兩年進行了「重大文化改進」，在一次以工作場所文化為重點的獨立審查中廣泛諮詢了員工的意見，結果顯示工作場所文化已經有所改善，政府也投入資金，Concord醫院獲得了超1100萬元升級和購置設備。（美麟）分享 / Share :