【本報悉尼訊】新州工黨政府宣佈，從明年初開始，部分學校清潔工作由政府直接管理。
這也是在三十年來政府首次恢復這一管理職責。
預計將有600位現任私人外包清潔工轉為新州教育廳直接聘用工人。
此項改革將原屬新州公共工程廳（NSW Public Works）的清潔合約職責，轉由教育廳主導，並制定符合學校需求的清潔標準與頻率，例如針對廁所這類關鍵區域，將有明確服務要求。專項清潔任務如地毯、窗戶高處清潔則將外包，創造地區性商機。
目前全新州約有7,000名清潔工受政府合約聘用，其中教育廳與TAFE佔約85%經費比例。
這項改革首階段將涵蓋Hunter區與Central Coast地區的學校清潔工作，並將在2026年起全面推行新合約制度，涵蓋全州公立學校、TAFE及其他政府設施。
這次改革源自工黨政府選前針對學校清潔合約啟動審查行動的承諾，過去多年間，家長與教職員對清潔人手不足、標準不一、廁所衛生惡劣等問題怨聲載道。
此次審查發現，54%受訪者對校內廁所清潔表示嚴重關切，指出存在健康風險，36%對清潔頻率與時間安排感到不滿，認為高流量區域如教室、食堂、走廊清潔未能及時應對，其他問題包括工作量過重、缺勤無人代替、人員與校方缺乏聯繫、夜間清潔影響可視性，以及透明度、問責制和監督不足，導致學校難以提出關切或確保及時跟進遺漏的清潔任務等。
教育廳副廳長暨早期教育廳長卡爾（Prue Car）說，新冠疫情凸顯了我們辛勤工作的學校清潔工在為學生維護安全、健康和支持性環境方面的重要性，我們不能再讓學生因為廁所不潔而選擇不上廁所。這攸關健康與尊嚴，也影響學習環境。
金融廳長豪索斯（Courtney Houssos）說，這些改革經過了廣泛的審查，將推動更安全的工作環境，也為我們的學校和清潔工提供更好、更可持續的工作方式，我們很自豪能夠推行這些改革，並改善學校的教學成果
全國工人聯合會新州書記戈特菲爾德說，這是我們爭取30年的勝利，清潔工作者重獲尊嚴和更好工作條件。
新州小學教師協會、中學教師協會以及教師聯會和家長與社區聯盟主席都讚賞這一舉措，稱乾淨的學校是學生的基本人權，而非選擇權，現今的改革是向前邁進的重要一步。（子力）
