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依據他人表現評估不公平 影子教育部長籲取消小組作業

【本報坎培拉訊】聯邦反對黨教育事務發言人利澤(Julian Leeser)要求大學取消小組作業,因為學生「討厭」此類作業形式。

利澤說,每次詢問學生們在大學的經歷,他們都會抱怨小組作業。近日在坎培拉舉行的澳洲大學會議上,他再次向與會人士強調了學生們對小組作業的厭惡。

她說,小組作業中常出現這樣的情況:總有一個學生承擔所有工作,而另一個學生卻坐享其成,這極大地削弱了個人在作業中的貢獻和作用,學生們本能地認為,在多數情況下,依據他人表現來評估個人極不公平,這降低了學位的含金量。

利澤說,在大多數情形下,大學布置小組作業「毫無道理」。他理解雇主希望招聘到能在職場協作的畢業生,但他認為這些軟技能不應納入大學評估體系,除非有令人信服的理由或特殊情況,否則他呼籲大學取消小組作業,承諾對每位學生進行誠實、單獨的評估,以此增強學位的公信力,讓學生能更好應對未來挑戰。

在首次關於高等教育政策的主旨演講中,利澤還對學生利用人工智能在作業和考試中作弊的現象表示擔憂。

他提出要對評估方式進行全面「重新設計」,並質疑大學是否應該堅持要求學生到校上課,並接受監考評估。並強調「這些選項當然應該擺在桌面上討論」。

利澤認為,若學位課程無法反映學生的智力付出,就難以保持其價值,雖然加強打擊力度、嚴格執行學術誠信標準有一定作用,但隨著時代發展,傳統評估和教學模式已面臨諸多挑戰,當前迫切需要重新思考評估方式以及教學方式,只有做出改變,才能確保高等教育質量,讓學生所學真正符合社會需求,保障學位的價值和意義。(美麟)

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