【本報訊】盛夏時節，泳灘一直是香港市民和遊客消暑的熱門去處。然而，今年泳季因救生員短缺，僅一半公眾泳灘能提供救生服務而正常開放，或對特區政府推動「沙灘經濟」帶來不利影響。民建聯建議將泳灘救生服務外判予私人營運商，以緩解救生員緊缺問題，但救生員代表則憂慮此舉可能導致服務質素參差，並破壞救生員團隊的默契，影響泳客安全，並呼籲政府將救生員團隊專業化，以吸引更多人才入行。
香港公眾泳灘以優美自然風光和寧靜環境見長，惟近年因救生員短缺，部分泳灘屢次關閉，浪費泳灘資源。港九拯溺員工會發言人胡啟榮向香港文匯報透露，今年6月至8月泳季高峰期，全港42個公眾泳灘當中，僅21個泳灘提供救生服務；非旺季則增至27個。胡啟榮指出，現時救生員多為季節性，即只在泳季開工。雖然時薪具吸引力，但工作穩定性欠佳，合同多為一年一簽甚至一季一簽，難以留住人才，「很多救生員希望有穩定的職業前景，例如公務員長期職位。」數據顯示，去年康文署計劃招募670名非公務員救生員，實際僅只得197人應徵，僅達目標的三成。公務員救生員職位因起薪偏低，相較其他公務員崗位吸引力不足。胡啟榮認為，若要推動沙灘經濟，政府應將救生員專業化作為長遠發展方向。「救生員是救人性命的職業，警覺性和專業性至關重要。政府可進一步提升救生員的職責與技能，打造專業救援隊伍，支援其他水上事故。深水灣曾發生快艇事故，我們的救生員迅速出動，救援效率要比通知水警或消防快。」民建聯建議將泳灘救生、清潔及安全保障等服務外判予私人營運商。民建聯立法會議員何俊賢表示，外判模式可提升招募靈活性，「私人營運商能更靈活地從市場招聘救生員，緩解人手不足問題，並透過規範商業活動獲取收益，補貼運營成本。」不過，胡啟榮對此有保留，「私人市場的薪酬不穩定，可能今天100元一小時，明天降至80元，導致招聘的救生員水平參差。若人員頻繁流動，難以形成默契，將影響水上安全。」分享 / Share :