聯邦政府計劃給高級教師加薪40％

【本報訊】教師短缺促使聯邦政府考慮為部分教師大規模加薪，並支付其他人的再培訓費用。
嚴峻的教師短缺問題促使聯邦政府考慮進行激進的改革，以使更多的人從事這一職業或在這一行業呆更長時間。
根據該計劃，想要重新培訓成為教師的專業人士可以獲得在職學習的報酬。
澳大利亞教育聯盟表示，需要全面加薪。
根據聯邦、州和地區教育部長緊急會議上提出的計劃，高級教師可以獲得加薪，而想重新培訓成為教師的專業人士可以獲得在職學習的報酬。
但加薪並不適合所有人。所謂的 “名師 “或高級教師職位將被授予40%的工資增長。
由於上學的孩子比以往任何時候都多，但排隊成為教師的人卻越來越少，聯邦教育部長傑森-克萊爾說，現在是進行改革的時候了。
教師需要得到許可才能向媒體發言，但舉報者希望你知道在新南威爾士州受人員短缺影響的學校裡到底發生了什麼。
聯邦教育部長傑森-克萊爾說，情況很嚴重，而且越來越糟。
“這不只是因為流感，不只是因為COVID，它比這更大。”
他說，來自其他行業的專業人士，如果在教育領域攻讀兩年的碩士學位，帶薪的教學實習機會已經擺在桌上。
“讓已經在職的人，職業中期的專業人士向課堂轉變是一個好主意。”
“如果你能讓那些有資格的人進入課堂，這是一件好事。”
工會說，需要 “全面 “加薪。
克萊爾先生承認，更高的薪酬將是一個重大的轉變，但他說這將有待討論。
他說，有一件事是肯定的，我們不會通過一次又一次地做同樣的事情來解決這個問題。
現在看來，澳大利亞新出現的教師短缺的規模將非常嚴重，很可能因奧米克朗浪潮而加劇。
“我們必須尋找新的想法，這將有助於，不僅僅是解決教師短缺的問題，而且還能提高我們孩子的成績。”
在支付變革方面，克萊爾先生說，州政府和聯邦政府必須 “共同努力”。
澳大利亞教育聯盟副主席Meredith Peace說，帶薪實習的方案可以發揮作用。
她說，有其他職業經驗的人已經在課堂上使學生受益。
但她並不信服為名師大幅加薪的想法，認為為所有教師加薪會更公平。
她說，我不認為挑選出一小群人並給他們大幅加薪是一個解決方案。
“這是一個比這複雜得多的問題。我們需要適當的職業結構，以獎勵那些想留在教室裡的高績效教師。我們需要全面提供體面的工資。”