農村教師短缺20年來最嚴重 新州承諾未來四年投入1.25億澳元應對

【本報訊】一位教育專家說，農村教師的短缺是20多年來最嚴重的，而且情況似乎越來越糟。
一所Riverina學校暫時關閉，同時繼續尋找校長人選。
新南威爾士州教育部的數據顯示，10月份全州有超過3,300個教師職位空缺。
坎培拉大學專門研究農村教育的副教授菲利普-羅伯茨說，需要對農村教師招聘進行全面修訂。
他說：”吸引教師正成為一個全面的主要問題，目前甚至影響到了悉尼的一些地區，這確實顯示了問題的規模。”
羅伯茨博士說，工作量、轉學制度的變化和社會對遷往農村地區的擔憂也是招聘的障礙。
他說，這似乎是來自行業的主要擔憂，即工作量正在增加，我們從教師聯合會目前的運動中看到了這一點。
當這種情況發生時，教師不覺得他們在社區裡很舒服，因為這不是他們成長的地方……這不會使它成為一個非常有吸引力的地方。
“當財政激勵措施不能收穫我們所希望的利益時，就會出現一個點，而我們似乎就在那裡。”
新南威爾士州教育廳長薩拉-米切爾在一份聲明中說，該州擁有澳大利亞最全面的農村激勵計劃，承諾在未來四年內投入1.25億澳元用於實施教師供應戰略。
新南威爾士州南部的Beckom公立學校在今年早些時候被定為非經營性學校，因為還沒有招聘到校長。
該校的8名學生已被轉移到離Beckom約9公里的Ardlethan公立學校。
Coolamon區議員Kathy Maslin說，如果該學校關閉，將 “留下一個巨大的漏洞”。
“對於我們這個小社區來說，學校是一個樞紐，”她說。
“我們只剩下當地的酒吧和我們的小學校了。我們整個社區都團結在學校周圍，一年中最大的活動一般是年底的學校音樂會，全鎮的人都來了，大廳裡座無虛席。”
為了吸引教師到農村學校工作，有幾項招聘措施，包括農村經驗計劃。
該計劃允許教師參加為期12個月的農村學校交流，同時保留他們的永久職位。
中學教師Nina Neal今年早些時候從悉尼一所擁有900名學生的中學轉到了Riverina的Oaklands中心學校。
她說，農村地區的社區力量吸引著她去嘗試這個項目。
“每個人都知道你是誰，每個人都支持每個人，”尼爾女士說。
“我只是覺得這對我來說太棒了，能夠回到這裡，看看我錯過了什麼，並為我的教學生涯增加一個視角。”
自2018年開始實施該計劃以來，參加該計劃的92名教師中，有一半以上在農村學校擔任了職務。