【本報悉尼訊】澳洲勞動力市場正迎來疫後復甦的轉折點，最新數據顯示，全國3月招聘廣告量較上月下滑3%，創下去年10月以來最大跌幅，各轄區無一倖免。
根據求職平台SEEK數據，3月全澳招聘廣告量較2月再降3%，連續兩個月下滑，昆州因前颶風Alfred重創東南沿岸，單月跌幅達6.9%，創2020年4月以來最差表現；首都領地（-4.8%）與塔州（-2.6%）緊隨其後。SEEK資深經濟學家查普曼說，疫情後報復性招聘潮已告終，市場正回歸長期趨勢，雖然現在職場空缺數仍高於疫情前，但較去年巔峰明顯收縮。與此同時，競爭激烈程度同步攀升，2月份，每份招聘廣告的申請人數自去年10月以來首次上漲，比上月增加了 2%，目前已達到有記錄以來第二高水準。查普曼分析說，申請人數增加的一個主要因素可能是同時從事多份工作以及正在尋找第二份工作的人。過去幾年同時從事多份工作的情況有所增加。而每當有一個澳人在新西蘭申請工作，就會看到有三個紐西蘭人在澳洲申請工作。截止2023年12月，逾2.7萬紐國移民抵澳，在生活成本壓力與母國經濟疲軟下，成為勞動市場新變數。昆州就業市場成為重災區，黃金海岸與陽光海岸等旅遊重鎮的旅宿業職缺大幅縮減，醫療、製造與物流業招聘需求亦同步下滑。查普曼解釋說，Alfred造成的停擺效應疊加經濟放緩，導致該州單月跌幅破紀錄，不過整體職缺仍較疫前多出逾三成。從產業觀察，醫療保健、行政、工程與旅宿業招聘跌幅居前，但保險、客服中心與礦業卻逆勢成長。查普曼說，這反映經濟結構性調整，醫療人力短缺雖仍存在，但醫院擴編速度放緩，礦業則受惠國際原物料需求回溫。查普曼說，當前勞動市場仍處「再平衡」初期，企業招聘更趨謹慎，求職者則需面對多重競爭，不再是僱主瘋狂搶人的時代，但技術人才短缺領域仍具優勢。（子力）分享 / Share :
