【本報墨爾本訊】考爾是一名在澳洲生活了八年的技術簽證持有者，有一個7歲的兒子，8年來，他一直把澳洲當成自己的家，但是現在卻面臨9月會被驅逐出境的困境。
考爾是維州中部Kyneton一家咖啡館的三名廚師之一，三名廚師均為技術簽證持有者，尚未獲得永久居留權。
考爾說，若能獲得永久居留權，她和兒子的生活將更為安穩。然而，現實卻並非如此樂觀。
咖啡館老板理查茲透露，過去兩年中，他兩次發布招聘廚師的廣告，卻未收到任何澳洲公民的應聘回復，所有應聘者均為技術簽證持有者或需擔保者。近期，一名廚師因臨時畢業生簽證即將到期而辭職，導致咖啡館50%的廚師崗位空缺，營業時間也不得不從每周七天縮減至五天。
理查茲批評當前的移民製度「支離破碎」，既讓雇主面臨勞動力短缺，也讓移民缺乏穩定性。
對此，內政部對此表示，由於涉及隱私，無法對個別案例發表評論，但相關法律規提供更多獲得永久居留權的途徑和明確性。
前移民部長、現任技能與培訓部長吉爾斯（Andrew Giles）在訪談中提到，需要關註永久居留權途徑，減少臨時移民的過度依賴，同時也應該確保簽證申請者從事與簽證相關的工作或學習。
移民律師沃德勞則指出，由於移民人數有上限，競爭激烈，申請者需通過計分製評估，而英語測試是提升分數的方法之一，但高分並不能保證獲得邀請。
理查茲說，擔保現有廚師需花費約1萬元，他無力承擔，這些廚師是納稅人和社會的貢獻者，應得到理解和公正對待。
考爾則透露，她已申請兩個技術簽證作為通往永久居留權的橋梁，並試圖通過重新參加英語能力測試來積累更多分數。
按照現有規定，臨時畢業生簽證持有者可以由雇主擔保，也可以獲得延長的地區技術簽證，或申請繼續深造，簽證申請依積分制評估，獲得最高分數的人員將有機會獲得簽證申請，特別是當各地發現某一特定職業有需求時。
沃德勞說，指出取得更好成績的方法之一是參加英語測試，但即使分數有所提高，也不能保證你就能獲得邀請，很多因素會影響這一點，這些因素超出了個人的控制範圍。考爾和理查茲的情況「非常普遍」，當前面臨簽證到期問題的臨時勞動力數量龐大，雖然聯邦政府的2023年移民戰略做出了積極改變，但未能充分考慮技能短缺、移民成本以及企業主負擔等問題。（美麟）
