【本報侯巴特訊】27歲的John Vo在今年早些時候獲得了澳洲公民身份，這本應是新生活的開始，但過去幾個月，他花了大量時間討要在侯巴特Hilton Double Tree工作不到一年被拖欠的近1600元工資。
他去年持簽證入職。
他說，在酒店工作壓力很大，回家後處理討薪事宜。
今年 5 月，John Vo的雇主聯繫了他，稱一次審計發現他累積的假期過多，John Vo表示，那封郵件來得莫名其妙，根本說不通，在多次溝通無果後求助公平工作調查專員署（FWO）。
7月，FWO來信稱雇主承認未能支付他7天公共假期的工資，這些假期恰好落在他的法定休息日，應付1596元。
Hilton發言人說，在得知公共假日應享權利出現錯誤後，他們儘快與FWO一起糾正了這一問題。
John Vo表示現在已收到欠款，不過他說，簽證持有人只求有穩定工作，有贏得的報酬。簽證工人處於複雜處境，多數人只能埋頭工作，已經很疲憊。
移民司法研究所聯合執行主任法本布魯姆博士與各行業簽證持有者合作，稱被欠薪移民工人極少行動，因為怕失簽證和工作，且工資過低時採取行動也太難。
澳洲的臨時移民工人正面臨著一些雇主令人不安的剝削模式。
去年，該研究所撰寫了一份報告，報告稱如果沒有幫助，移民工人很難確定合法權益，計算出被拖欠的工資以及直接向雇主提出問題。
法本布魯姆博士說，對許多人來說，他們別無選擇，只能等到工作結束，然後回國，不留在澳洲。
聯邦政府去年7月啟動Workplace Justice Visa簽證保護試點計畫，簽證持有者可延長逗留時間提工作場所剝削索賠，申請或獲簽人數未公佈。
不過，法本布魯姆說，只有少數持有臨時簽證的人才能享受該計畫，要么能成為永久居民，要么能擺脫失去簽證的恐懼。
專家呼籲允許更多的組織協助辦理工作場所剝削簽證延期。
法本布魯姆呼籲內政部長伯克（Tony Burke）擴大試點計畫範圍或保證工人維權不影響簽證。
內政部發言人在一份聲明中稱，批准更多服務提供商參與試點計畫的請求已提交政府考慮，政府認識到工人需要有安全感才能舉報工作場所的剝削指控。
法本布魯姆還呼籲改革小額索賠法庭程序，目前的程序不方便，對絕大多數外來務工人員不起作用。（王傑）