【本報訊】據ABC報導， 在新南威爾士州教育部長Sarah Mitchell日前訪問Albury期間，當地的一個教師工會舉行了無聲的抗議，她宣布了解決影響該部門的一些問題的措施。
在全國范圍內，包括新南威爾士州，教師的保留和工作條件仍然是一個令人擔憂的問題，因為人們一直在討論如何充分解決這些問題。
在訪問Albury地區期間，米切爾部長宣布，政府正在為Thurgoona尋找建造一所新小學的地點。她並說，新的Thurgoona學校至少要4年後才能開學。
她說，政府表示，它將很快開放一個興趣登記程序，以調查潛在的地點，未來的學校必須處理不斷增長的班級規模和更多的人搬到該地區。我們正在尋找大約兩公頃的土地。我們認為我們需要這麼多的土地來為這個社區建造一個總體規劃為1000人的小學。
米切爾部長說，學校的最終開放仍然是一個漫長的過程。
“通常情況下，從這個時間點到學生第一次走進大門，你可能會看到……至少四年的時間，”她說。
“但這確實只取決於我們能多快地通過這些早期週期。”
米切爾部長在訪問該地區時還宣布擴大 “自己培養教師 “計劃，該計劃幫助學校學習支持人員在當地學校工作時提高技能和學習教學學位。
查爾斯特大學（CSU）和西悉尼大學與教育部門一起參與提供該計劃。
Mitchell女士和Albury議員Justin Clancy當天參觀了Thurgoona公立學校和Lavington公立學校。
CSU藝術和教育學院的執行院長John McDonald說，該項目有助於促進教師課程入學率的提高。
他說，在我們的教師教育學位中，與去年這個時候相比，查爾斯特大學的申請人數量增加了200多人。
“我認為，自己培植的（教師課程）和合作的教師援助計劃已經表明，有巨大的需求。”
米切爾部長在訪問拉文頓公立學校時宣布了該計劃的擴展，在那裡她受到了大約20名當地教師聯合會成員的迎接。
新南威爾士州教師聯合會的學校代表Aana Nicol說，他們正在對部長的訪問進行無聲的抗議，以討論該計劃。
尼科爾女士說，需要圍繞維持員工和改善工作量提供更多支持。
她說：這是由於我們令人難以置信的工作量，由於我們的資源配置和缺乏，在學校，我們的保留率是如此糟糕。
“我已經教了37年，我從來沒有見過這樣的情況。”
尼科爾女士說，工作人員正在退休，其他人正在離開這個行業。
她說，這些數字並不等同於進來的人。
“因此，它（自己成長的教師計劃）不會真正對我們所面臨的教師短缺的真正危機產生影響。”
