解決教師短缺存在嚴重政治分歧

【本報訊】這是一個你可能沒有聽說過的話題。它不像美國中期選舉或印花稅改革那樣令人興奮，但它幾乎影響到新南威爾士州的每個孩子。
議會對全州教師短缺的調查在上周公布了調查結果。
這是五個月來，四次公開聽證會，255份意見書和11,000份在線答复的最終結果。
作為調查的一部分，一些學生提供了證據，證明他們的學習成績由於極少的監督而受到影響，在某些情況下，他們在操場上花的時間比在數學課上花的時間還多。
聯邦政府預計，到2025年，全澳大利亞將缺少4000多名高中教師，新南威爾士州和昆士蘭州預計將首當其衝。這個問題可能看起來很緊迫，也很簡單。但在麥考瑞街，這卻是一個燙手山芋。
上週二，新州教育部長薩拉-米切爾在新聞發布會上說，該州有數千個空缺的教師職位，“這不是真的”。
截至11月10日，新州1262所公立學校共有2458個全職空缺。
一天後，米切爾女士在被指控誤導公眾後收回了她的言論。
“根據部長的說法，沒有教師短缺，”工黨的Penny Sharpe在上議院提問時間的激烈交流中對Mitchell女士說。
米切爾女士回答說：“我不是這麼說的，”她接著解釋說，新南威爾士州擁有“南半球最大的教育系統”，影響教師人數的問題很複雜。
今年，新南威爾士州的教師因工資和條件問題而多次罷工，包括6月份的一次歷史性的聯合工業行動，當時公立學校的員工與天主教系統的同事一起走下了崗。
政府已經推出了幾項新的舉措來安撫該行業，包括僱用更多的輔助人員和為 “優秀教師”提供更高薪的計劃。
但目前，一些教師認為事情正在變得更糟。
這位新南威爾士州的教師說，他們為無法支持學生而感到 “羞愧”。
一位一年級教師告訴新南威爾士州議會的調查，他們轉而用酒精來應對不堪重負的工作量。
特殊教育教師艾米最近辭去了她的第一個全職職位，因為她說這是一個 “可笑的不可持續的 ”工作量，她被要求每週投入55至65小時。
她說，她所在的學校三年來一直在努力招聘專門的教育人員，這意味著事情被 “不適當地”管理。
她說，新南威爾士州面臨的情況是 “令人沮喪的”。
“我不認為這是我們都可以假裝沒有發生的事情，因為時間越長，越來越多的人因為這些問題而離開，”她說。
“我本來希望這件事對決策者來說似乎更緊迫一點，但似乎並沒有。”
對上議院的調查報告出現了分歧。委員會聽取了精神和身體健康受到影響的教師的意見，還有一位教師說他們已經依賴酒精來應對職業倦怠。
拉瑟姆先生主持了調查，但委員會其他成員都提交了不同的報告。
新州一族領導人馬克-萊瑟姆主持了調查。
他在前言中說，政府的教育政策已經失敗，該系統正處於 “臨界點”。
但報告繼續指責繁重的工作量是由於學生的紀律不健全和教師 “勉強通過 “自己的高中證書。
“通常情況下，教師和他們的工會會說他們希望被當作一個適當的、現代的職業來對待。但是，除非他們願意採用現代專業標準，否則這不可能發生。”報告中寫道。
同行的委員會成員，綠黨議員阿比蓋爾-博伊德，以及工黨的安東尼-德亞當和考特尼-霍索斯，都向自己的調查提交了異議聲明。
這是委員們拒絕委員會得出的結論並解釋他們的理由。
博伊德女士在她的聲明中，就報告對教育專家的 “輕視”，向那些為調查工作付出時間的教育專家表示歉意。
她說，我們有機會和責任來解決新南威爾士州學校目前和未來教師短缺的真正問題……這個機會被悲慘地浪費了，被犧牲在追求過時和僵化的保守議程上。
“主席自己的個人征戰在這份報告中佔據瞭如此大的篇幅，這是對立法會委員會程序的嘲弄。”
在她的新聞發布會上，米切爾女士說，這份報告本質上是政治性的，應該用 “一粒鹽”來看待——不是因為拉瑟姆先生的具體評論，而是因為該委員會大多是由工黨和跨黨派成員組成的。
來自新南威爾士大學的前教師和教育心理學專家Helena Granziera說，兒童生活中最重要的一個方面教育已經在政治中被遺忘。
她說，我們必須看一下這個問題的核心是什麼，那就是我們的學生。
“我們的學生將無法接受他們所需的優質教育，以成為社會的正常成員。”
今年，為緩解教師短缺問題而提出的解決方案之一是從海外引進教師。
8月，聯邦工黨教育部長傑森-克萊爾(Jason Clare)表示，應優先考慮外國教師的簽證，以幫助填補教育領域的勞動力短缺–米切爾女士同意了這一建議，顯示出兩黨的合作。
但悉尼大學的Anthony Welch的一篇論文認為，這個想法很可能會失敗，因為其他英語國家如英國、美國和加拿大都存在教師短缺的問題，所以澳大利亞不會得到很大的推動。
同時，在新南威爾士州，Granziera博士說，本週的調查是如此的分歧，它實際上有可能使情況惡化。
“教師作為一種職業會變得更加惡俗，因為人們不會只進入一個他們認為自己是出氣筒的職業。”