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僱主利用擔保權剝削移民工 蛋糕店員工訴店主少付工資

【本報阿德雷德訊】Cheesecake Shop店是澳洲最著名的蛋糕店之一。但現在,一家店的四名前員工聲稱他們被少付了100多萬元。

阿米爾(Fahad Ameer)是通過法庭尋求欠薪的工人之一。2015年至2021年,他在阿德雷德北部的Salisbury Cheesecake Shop店工作,當時該店還在前任管理層之下。

他在接受澳洲廣播公司採訪時說,通常一周工作六天,從8:30到晚上7點,我們每天的工資是140元。

阿米爾說,他每天要做幾十個蛋糕。一塊奶酪蛋糕的售價正好超過30元。

零售業工人工會(SDA)皮克(Josh Peak)稱,阿米爾和其他三名工人的時薪還不到這個數字的一半。

他說,目前這個行業的最低工資是23.38元,我們認為,在很多情況下,這些工人的時薪大約是13元,而且沒有帶薪假。

這家店的前老板完全否認了少付工資的說法。

幾乎所有的Cheesecake Shop店都是獨立擁有和特許經營的。

支付不足使澳洲移民制度成為人們關注的焦點。四名工人中有三人持有僱主擔保的簽證。

阿米爾是一名巴基斯坦移民,他表示,如果他提出工資過低的指控,他擔心會危及永久居留權。

皮克表示,僱主對他們在澳洲工作的移民工人擁有不可思議的權力。他說,這是我們移民系統的一個大問題。僱主控制著你是否能在這個國家,這就是發生這種情況的原因。

剝削移民工人是困擾歷屆聯邦政府的一個問題。聯邦移民部長吉爾斯(Andrew Giles)提出了一項立法,其中包括對做錯事的僱主處以新的刑事處罰。

他說,我們談論的是最令人震驚的違規行為,這表明這種行為已經變得多麼嚴重和系統。因此,在這種情況下,這可能意味著長達兩年的監禁,而這種起訴是有根據的。

吉爾斯表示,澳洲的移民制度也在審查之中。(蘇)

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