蒙納殊大學公佈研究報告 澳洲婦女收入公平還需200年

【本報訊】蒙納殊大學領導的一份研究報告發現，與男性相比，澳大利亞女性的收入較低，勞動力參與度較低，健康狀況較差。
首份《澳大利亞婦女健康和福祉記分卡》報告發現，按照目前的速度，需要70年澳大利亞女性才能實現與男性的全職就業平等，並需要200多年才能實現收入平等。
僅僅婦女勞動力的缺失每年就造成720億澳元的國內生產總值損失，推動了健康的不平等和惡化，促使人們呼籲採取緊急行動。
在蒙納殊大學與蒙納殊衛生部和其他100多個組織成功合作的基礎上，蒙納殊健康研究和實施中心（MCHRI）將每年製作該記分卡。
總的來說，《婦女健康和福祉記分卡》發現，婦女的經濟指標正在改善，但除失業率外，所有指標都存在性別差距。
在這種情況下，更多的女性比男性經歷了更高的心理壓力，自2001年以來，18-24歲和55-64歲的女性的心理壓力急劇上升，這與財務不平等有關。
自2001年以來，18-24歲的女性在所有年份都報告了最高的痛苦。
55-64歲的女性從2001年報告的苦惱最低到2018年的第二高。
“我回顧自己辛勤工作和為家庭奉獻的一生，卻知道我只能期待重大的財務鬥爭，以及未來的艱難時刻。我每天都在擔心能否保住我的租房，能否處理好我生活中的基本問題。這似乎是不公平的”。最近的退休人員希瑟說。
報告發現，許多自我報告的身體健康指標在過去十年裡惡化了，收入較低的婦女始終比其他人的健康狀況更差。
該報告主要基於澳大利亞年度家庭、收入和勞動力動態調查（HILDA）的全國代表性數據。
報告發現，與男性相比，女性的勞動力成果更差，收入更低，養老金也更少。這些結果正在緩慢改善，但性別差距仍然很大，特別是在全職就業、勞動力缺失、收入和養老金方面。
報告的共同作者，MCHRI婦女經濟學和基於價值的護理部門負責人Emily Callander副教授和MCHRI主任Helena Teede教授，一位領先的婦女健康專家說，公平的健康和福祉是一個社會正義問題，並與財政公平和可獲得的預防和醫療保健密切相關。
他們說，該報告證實，婦女在健康、福祉和公平方面未能取得進展。
Teede教授說，眾所周知，健康狀況不佳會減少收入；而低收入會增加健康狀況不佳的風險，這對澳大利亞婦女來說是一個不利的循環，對來自不同背景的婦女的影響甚至更大。
MCHRI正在努力建立一個世界上第一個綜合的澳大利亞婦女公共衛生、福利和公平研究所，以應對這些挑戰。
卡蘭德副教授說。 “擁有良好的健康、有意義的就業以及體面的收入和財富水平，使個人能夠充分參與社會並為之做出貢獻。這些對於健康、福祉和經濟增長也至關重要。”
該報告的一些亮點包括：
2001-2020年，婦女的平均收入和養老金餘額有所增加，但婦女的收入和養老金仍然比男性低。
2020年，男性和女性在全職就業方面有19個百分點的差距，年收入有23,767元的差距，養老金有44,746元的差距。
2001-2020年，婦女的社會功能、履行職責的情感和身體能力，都有所下降，這與財務不平等有關。
2020年，除一般健康外，婦女在每個健康領域報告的健康結果都比男性差。
大約三分之二的婦女報告說身體機能差，活力水平低，一般健康和心理健康差。
婦女在許多領域的健康狀況都在倒退；大多數人報告說，在心理健康、身體和社會功能、情感和身體發揮作用的能力、活力和身體疼痛方面健康狀況不佳。
在評估的每個健康領域，低收入婦女的健康狀況都比高收入婦女要差。在大多數領域，最低收入和最高收入的婦女之間有超過20個百分點的差距。
最大的差距是履行職責的身體能力，最低收入群體中61%的婦女在這一領域的健康狀況不佳；但最高收入群體中只有26%的婦女如此。在一般健康、履行角色的身體和情感能力、身體功能和身體疼痛方面也有類似的差異。
關於蒙納殊健康研究和實施中心的願景是更好的護理、更好的公平、更好的健康。
蒙納殊健康研究與實施中心（MCHRI）成立於2006年，建立在澳大利亞最大的衛生網絡之一蒙納殊衛生局和其最大的大學蒙納殊大學之間強有力的合作關係之上，具有國內和國際影響力。