新州專家教師可獲得年薪近15萬澳元

【本報訊】在新南威爾士州政府近日公佈的一項新提案中， “專家教師”可以獲得近15萬澳元的年薪。
根據新的政策建議，被評估為 “專家”的教師將獲得更高的薪水——作為對他們在課堂上帶來的技能的認可。
新的教學角色的工資將從117,000元到147,000元不等，取決於教師承擔的指導和合作時間的比例。
新南威爾士州教育部長Sarah Mitchell說，這種做法是為了認可和獎勵我們公立學校中的優秀教師，目的是讓他們留在教室裡發揮他們的魔力。
米切爾說，反饋表明，新南威爾士州每4名教師中就有3名有興趣讓自己擔任這樣的職務。
這項政策是由世界領先的教育成果專家John Hattie教授為政府制定的。
此前，新南威爾士州政府與新南威爾士州教師聯合會仍處於長期的薪酬糾紛中。
該聯合會要求每年加薪5%，並為有經驗的教師額外增加2.5%。其其他要求包括每週增加兩個小時的計劃時間。
今年早些時候，莫納殊大學對近2500名小學和中學教師的調查發現，超過一半的教師計劃退出這一行業。這些教師形容他們的工作量過大，不可持續。
在一份選擇文件中，政府將要求教師和主要利益相關者分享他們對 “專家教師 “的最佳識別、挑选和分配角色的想法。
政府還將在未來幾周與教師和其他學校工作人員舉行100多次圓桌會議，從北部的Murwillumbah到西部的Broken Hill和該州南部的Cooma，聽取他們的反饋。
此外，還為員工提供了一份在線調查。
Hattie教授說，重要的是這項政策是由專業人員建立起來的，而不是由上而下。
“我們希望聽取整個州的教師的意見，以確保我們的政策是正確的，並找到讓優秀教師留在課堂上的最佳方法，”Hattie教授說。
“我們已經從迄今為止的反饋中知道，學校認為這項改革是值得的，但在接下來的步驟中，重要的是要聽到他們到底希望看到它如何運作。”